岁末年初，是家庭消费的高峰期，也是许多工友结算工资、安排支出的集中节点。2025年11月，叶师傅通过日常上班打卡用的那个“码”，在节前顺利结清了一笔工钱。这笔钱不仅及时支付了他老家的装修尾款，也给他为新家“添砖加瓦”增添了底气。

传统建筑劳务市场，最大的痛点是信息不对称。工友们常常是“考勤时只张嘴、结款时跑断腿”。这种依靠人际关系的用工管理，给项目方和劳动者都带来极大的不确定性。

为此，我们平台做的第一件事，就是打破“人盯项目”的旧模式，用全流程的数据穿透实现全景可视，为劳动者构建起纠纷化解的“高速路”。

叶师傅用的“码”，就是我们正在试行的“建筑港智能调度系统”。在这里，我们为每位工友开设了一个终身伴随的“数字身份证”。这不仅是档案，更是“信用账户”。每一次准时出勤、每一项优质完工，都会及时量化为明确的价值，储存进“信用储蓄”。

记录即权益，数据即凭证。这些数据来自劳动者又服务于劳动者，不仅守护着他们的“钱袋子”，还通过数据联通、AI分析，提升管理效能，为工人增强作业安全感、提升职业归属感。

上线3年来，平台在数据驱动下，已实现劳务结算超10亿元，助力施工企业降本增效超15%。这些数字，真实记录了每位建设者走过的路、流过的汗，也守护着背后一个个家庭的幸福生活。（人民网记者王仁宏整理）