用好标准这个“指挥棒”
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日前,市场监管总局公布了一组数据:“十四五”期间,在智能制造、新能源汽车等重点领域,一批龙头企业借助标准完成智能化改造、实现跨越式发展,我国累计建成230余家卓越级智能工厂,不仅生产效率平均提升22.3%,不良品率也平均下降50.2%,标准助力企业提质增效显著。可以看到,用好标准这个“指挥棒”,将为企业发展校准方向、注入动能。在现代产业竞争的赛道上,标准早已超越简单的技术规范,成为企业行稳致远的坚实支撑。
业界广为流传的一句话:“一流的企业做标准、二流的企业做品牌、三流的企业做产品”,形象地诠释了标准在企业发展中的重要性。从车间的生产流程到全球的贸易往来,从传统制造业的提质增效到新兴产业的规范成长,标准为企业明确了可以衡量与评判的质量基准和目标,也是持续创新升级的推动力。拥有符合国际认可的标准体系,还能跨越地域与技术的鸿沟,为企业在全球市场中赢得主动,拓展更广阔的发展空间。
然而,总有一些企业为了压缩成本随意简化生产流程,将标准束之高阁,不仅埋下质量隐患,面临产品召回的风险,更可能因破坏行业生态被市场淘汰。这种“重形式、轻落实”的现象,让不少企业标准沦为“纸面标准”,难以转化为现实的质量优势。
与此同时,标准体系的结构性失衡也制约着企业发展。多数企业仍把目光聚焦于产品生产环节的标准建设,而对管理流程、服务规范等领域的标准认知与覆盖不足,导致运营效率难以提升。在人工智能、工业软件等新兴领域,标准制定的速度远远跟不上技术迭代脚步,部分关键技术缺乏统一规范,既会造成资源的重复投入,也阻碍技术的协同发展。必须强化标准意识,以高标准确保高质量的产品和服务,以高标准促进企业发展的新旧动能转换,推动企业做大做强做优。
完善全链条标准化体系建设,培育更多优质企业。针对标准“偏科”问题,企业要把标准化建设纳入中长期发展规划,拓展标准覆盖维度。在产品端,细化从原材料采购到成品出厂的全流程技术标准;在管理端,制定流程衔接、权责划分、绩效考核等管理标准;在服务端,建立售前咨询、售中指导、售后响应的服务标准,以标准化服务增强客户黏性。中小企业还可以依托行业协会,积极参与行业标准制定,摸清发展方向,避免陷入“被动合规”的困境。
坚持标准先行,抢占全球竞争和未来发展制高点。企业要将标准贯穿创新全过程,在研发初期就对接国际国内先进标准,明确创新方向。同时建立动态更新机制,紧跟技术迭代与市场需求,确保标准的时效性与适用性。针对新兴领域标准滞后问题,可联合高校、科研机构共建共享标准创新平台,实现“技术研发—标准制定—产业应用”的创新闭环,避免资源重复投入。
标准兴则企业兴,标准强则产业强。企业唯有以标准为翼,在质量上精益求精,在创新上勇攀高峰,在市场上积极开拓,才能在激烈的竞争中脱颖而出,修炼出高水平发展的“硬道理”。
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